C&C株式会社の働きがいはあるのか？｜C&C株式会社の評判を調べてみた

求職者が会社を選ぶ際に大切にしているものの一つが“働きがい”ではないでしょうか？

働きがいのある会社とない会社だったら、絶対に前者に勤めたいでしょうし、働きがいのない会社ではせっかく転職できたとしても、すぐに辞めたくなってしまうのではないでしょうか？

そこで、ここではC&C株式会社の働きがいについて調査！

そもそもC&C株式会社は働きがいのある会社なのか？あるとしたら、それはなぜなのか？などについて調べています。

C&C株式会社で働いてみたい！ブライダルやジュエリー、ITなどの仕事に興味があるといった人はぜひご覧ください。

Contents

1 C&C株式会社の働きがいに関しての口コミ
2 働きがいのある会社の特徴
3 C&C株式会社が働きがいを高めるためにやっていること
4 まとめ

C&C株式会社の働きがいに関しての口コミ

「チャレンジできる環境。やる気次第でいくらでも自己成長できます」（20代・女性・ブライダルプランナー）

「頑張ったら頑張った分だけインセンティブに反映されるため、やりがいはあると思う」（30代・男性・インターネットコンテンツ営業）

「頑張ったら頑張った分だけ返ってくる環境。多少自己犠牲の精神も求められる」（20代・男性・インターネットコンテンツ営業）

「教育などの研修も豊富で、自己成長につながります」（30代・女性・ジュエリー営業）

「評価制度がしっかりしていて、やる気があればどんどんチャレンジさせてもらえる環境です」（40代・女性・プランナー）

「営業会社であるため、営業が取れる人はどんどん評価してもらえる。取れない人にとっては厳しい環境」（20代・男性・営業）

「正当に評価してもらえるため、働きがいもあると思います」（20代・女性・ブライダルプランナー）

働きがいのある会社の特徴

では、社員に「働きがいがある」と思われている会社にはどのような特徴があるのでしょうか？

信用

社員が経営層を「信頼できる！」と思える会社は働きがいがある傾向にあります。経営層はそのため、普段から社員とのコミュニケーションや意思疎通を図っていかなくてはなりません。

尊敬

従業員が経営層を尊敬し、そして経営層も従業員のことを尊重している。そのような関係性が構築されている会社に勤めている人は働きがいがあると感じることが多いです。

公平

誰かを不当にひいきするのではなく、全員の成果や態度を公平にジャッジする。自分たちは公正に扱われていると感じると従業員は強い働きがいを感じるようになります。

プライド

仕事に対して誇りを抱けるか。胸を張ってできる仕事であればあるほど、社員は働きがいを感じられます。

チームワーク

職場内でのチームワークが良ければいいほど、社員は働きがいをもって、働くことができます。

C&C株式会社が働きがいを高めるためにやっていること

1．従業員の「想いをかたちに」してくれる

C&C株式会社の企業理念は「想いをかたちに」。お客様が胸の中で感じているさまざまな想いをかたちにするのはもちろん、従業員に対しても、ストレスなく働いてもらえるよう、できる限り思いのたけを吐き出してもらい、できることから実現していく環境を整えています。

2．積極的に新しいことにチャレンジできる

ベンチャー精神旺盛なC&C株式会社では、チャレンジはつきもの。新しいことに積極的にチャレンジしたい！　という人には、どんどん挑戦できる機会を与えて、成功・失敗に関わらず、まず一歩を踏み出したことに対して評価する。だからこそ、新しいことを始めたい！　自分たちの力で何か成し遂げたい！　という社員の人たちから高い支持を集めています。